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奉献“三创”,建筑芙蓉别样红——记“湖南省巾帼文明岗”、公司“芙蓉标兵”三创工作室

作者:肖宇航     文章来源:总部机关    更新时间:2018-03-13 12:26:44点击次数:291次字号:T|T

2016年3月,省直工会主席谢立三为芙蓉标兵三创工作室授牌

工作室成员

为了更好地帮助女职工发挥自身优势,实现自我价值,公司通过开展芙蓉杯竞赛、巾帼建功、超英杯技能比武、超英式标兵评选等活动,激发广大女职工干事创业热情,中建五局土木公司在岗职工2311人,其中女职工383人,占比16.5%,分部于技术、财务、合约、党群等多个线条。土木公司近年来荣获湖南省芙蓉标兵岗等集体奖项近10项,打造了全国先模大姐书记陈超英,全国五一劳动奖章、全国五一巾帼标兵舒燕等内外部先进女职工30余名。

  土木公司“芙蓉标兵三创工作室”以中建巾帼为主体,由8名成员组成,涵盖了市场营销、技术质量、财务资金、党群纪检等业务部门。她们立足于本职岗位工作,围绕创新、创效、创业三大目标,将创建活动纳入公司文明创建和女职工人才培养计划,发挥女职工的积极性和创造性,获中建巾帼标兵岗、湖南省巾帼文明岗,演绎了一曲铿锵玫瑰不让须眉,巾帼英雄三创建功的动人赞歌。

通过“芙蓉标兵”三创工作室的载体,深入开展“巾帼建功”活动,引导广大女职工,尤其是中层女性干部积极参与企业的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵、技术攻关发明创造等经济技术创新活动,提高女职工创新意识和创新能力,加快职工成长成才的速度。

市场部经理王翠连作为公司营销团队核心力量之一,面对国家力推PPP项目建设的黄金时期,积极组织开展“织网行动”,构建完善了总部营销集体、区域营销团队、营销项目部三层组织结构,人员到位,精干高效,紧跟热点。2017年,PPP投资业务达到75%以上,积极开拓智慧城市、特色小镇、综合管廊等新兴业务,新业务占比达到47%以上,成为新的经济增长点;公司副总会计师兼财务部经理杜爱群作为“营改增”行动的“指挥官”,率领部门员工精准为“营改增”运行精准护航,及时组织成立营改增领导小组,明确领导职责及部门业务分工;设立税务岗专人负责营改增政策的传达及相关业务的处理、组织与协调,2017年公司财务状况持续向好发展,资产质量不断提高;公司技术中心主任谢爱荣,从事技术管理工作二十余年,谢爱荣任劳任怨,精益求精,带领公司技术团队,致力提升企业的科技实力,为企业创造最大的经济效益。2016年度,公司获评湖南省高新技术企业,三年可节税近亿元。2017年,在谢爱荣持续跟踪下,公司首次同时收获2个国家优质工程奖; “芙蓉三创工作室”的成员中,向群和舒燕是陈超英的徒弟,也是五局党群工作的一面旗帜,在她们的带领下,公司积极联动项目所在地方工会组织,通过开展工作交流、文化活动、创优创奖,加强与组织的联系,扩大了企业品牌影响力,提升了企业美誉度,助推了企业发展。