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赢在执行——执行力培训有感

作者:李寿鑫     文章来源:福建分公司    更新时间:2018-04-09 10:05:53点击次数:204次字号:T|T

近日,项目部组织执行力学习培训,从不同角度出发,结合现实中执行力的例子与项目实际情况,分析了什么是执行力?怎么去做到提升执行力?让我充分认识到执行力在工作和生活中的重要性。

高效的执行力表现在执行前的决心、执行中的速度与执行后的结果。什么是执行力呢?执行力就是在既定的战略和愿景的前提下,组织对内外部可利用的资源进行综合协调,制定出可行性的战略,并通过有效的执行措施从而最终实现组织目标、达成组织愿景的一种力量。

不要觉得执行力高高在上,其实我们时刻都在体现什么是执行力。执行力是一个变量,不同的执行者在执行同一件事情的时候也会得到不同的结果。执行力不但因人而异,而且还会因时而变。如果要想解决执行力的若干问题,就必须先剖析影响执行的根源,然后再找其方法,这样解决问题自然就会变得清楚些,容易些。个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动,把行动变成结果,从而保质保量完成任务的能力;团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度,它是一项系统工程,表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。所以我们需要从个人与团队出发,将他们有机的结合起来,这样执行力的效果才会体现出来。

每个人所经历的东西不一样,对执行力的理解自然也就各不相同。在我眼中,要想提高自己的执行力,必须做到“不甩锅”、“不混”、“我骄傲”。培训中俄罗斯矿山爆炸的故事让我明白做事切不可乱甩锅,有个段子说得好:假如本泽马进了国家队,那可能法国队内氛围就就会不和谐,也无法对西班牙构成威胁,西班牙竞争对手少了一个压力就会比较小,也不一定会排出全主力,巴萨球员也不会都很疲劳,内马尔可能也能够被允许去打美洲杯,就没有时间去看总决赛了,库里也没有那么大压力,状态也会变好,就能防住欧文的三分,勇士也不会输球了。所以勇士没夺冠都TM赖本泽马!虽然是段子,可这不就我们会有的思想吗,推卸责任、与我无关、是他的错。这就是执行力缺失的体现。

工作和生活中的执行力体现在各个方面,就我自身而言,在去年的工作中,我并没有体现出执行力,对于领导安排的工作总是抱着交差的心态在执行,没有想着怎么去把事情做好。考完试以后更是放松了对自己的要求,心安理得在那混日子,处于“等死模式”。这样不仅在工作上没法提高,生活中你也会陷进一种消极的状态,是非常不好的。不要试图去混,想混就是你执行力流失的表达。

见证从无到有,从一片荒芜到厂房林立,从尘土飞扬到干净有序,作为一名工程的建设者参与者,当你经历了整个过程,看到了眼前实实在在的房子、马路,成就感就会从心中迸发,你可以骄傲的跟别人说这是我的作品!所以,当你回头看看,任何你有成就感的作品,都是自己执行力的体现。只要看清了以上三点,你就明白了执行力是多么的重要。

如果我们总是希望能把事情考虑周全以后再行动,这固然没错,但这也是瞻前顾后、你犹豫不决的体现。我们做事要当机立断,一旦犹豫不决的时候,我们便会畏缩,畏缩就无法前进,就会失去很多机会,就会徒徒蹉跎时光,留下悔念。眼中有结果,就不会有困难,眼中有困难,就不会有结果,结果和困难是跷跷板上的两极。我们是靠结果生存,我们不能靠理由生存,没有结果,我们就不能生存,这是硬道理!

只要我们心中想要去执行,把想法付诸于行动,展现出我们的自己的执行力,不要甩锅,不要混,告诉自己我可以做到其实这有时候好的结果就在前面等着你。