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【广西十五年】“广西氛围”那些点滴

作者:朱继昌     文章来源:广西分公司    更新时间:2018-04-12 17:45:08点击次数:409次字号:T|T

人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开。

又到四月,中建五局广西公司司庆的月份。从2003年起,广西公司已走过了十五个春秋。回想起来,我加入这个大家庭也快3年,在这其中,最让我感动、感念的莫过于“广西氛围”。


“广西氛围”是精诚团结

无论是在机关还是项目,我们始终有一种坚定的信念:相信团队、依靠团队。个人的力量是渺小的,但团队则不同,大家团结起来,互相补位,互助协作,我们就能战胜挑战。

印象最深刻的就是每年的企业文化节盛会。我刚参加工作的没几个月,就作为综合办的成员参加了活动的组织。那时,机关每个人都分配了非常繁重的任务,我主要负责的是宣传组。600多名职工的盛会,几项赛事同步进行,宣传工作又要保证质量,形成“宣传波”,单凭我一个人的力量肯定是完不成的——毕竟精力有限,分身乏术。唯一的方法是只能求助于项目有特长的同事们。但项目每个人都是背着任务来参加文化节的,特别是办公室的同事,往往还要肩负着组织本项目团队参加各种比赛的重任。我的宣传工作需要的时间多,任务急,要求又高,还要让他们自己带摄影、无人机等等设备……种种困难,但只要是我找到需要的人员,无论是项目领导还是个人,都全力支持工作,加班奔波辛苦毫无怨言。特别是我的好搭档田四春,在去年文化节“趣跑南湖”比赛里,扛着照相机硬是跑了9公里,拍下了许多珍贵的照片素材,活动结束累到虚脱,敬业精神至今回想起来依然令人感动。还有负责拍照的成帅龙,负责无人机摄影的韦浚泷,负责写分项活动报道及微信的刘蛟、段晓雪、蔡依娜、游韵燕、蒋桂叶……得益于大家的努力,整个文化节期间我们的报道一波接一波,在系统内外掀起了一阵“广西宣传风暴”,把我们优秀的企业文化完美地展现给了外界。

我不是一个人在战斗!再繁重的工作总会有一群人跟你一起分担。也是在文化节期间,我通宵熬夜准备活动、写新闻稿、制作微信,白天奔波在赛场,晚上就睡在了办公室,第一次知道了要干好一件事单靠个人是远远不够的,知道了团队是我们的依靠,还知道了原来机关夜里的蚊子超级多……


“广西氛围”是精益求精

差不多,好,更好,三种不同的追求,造就不同的工作结果。精益求精,追求完美,是我对“广西氛围”的深刻体会。

记得刚去大理不久,项目要承办大理市安全生产月启动仪式暨应急演练观摩活动。第一次在大理承办这样的大型活动,压力不小。当时的我们,每个人心中都有一股“不做到最好绝不罢休”的韧劲,充满了“我们就是要做到第一”的精气神。

为了顺利推进该项活动,大家做足了前期准备,将活动涉及到的工作内容进行了清单列表,划定责任人,明确完成时间,每天晚上开一次碰头会交流完成情况。就拿我负责的工作来说,现场背景板怎么设计,需要哪些元素,宣传册子内容,临时小物资的品类、数量,对外邀请哪些领导等等众多工作都是经反复确认才最终确定。

活动前一天,分公司书记兼工会主席舒燕来项目指导。头顶烈日,我们把应急演练的内容仔仔细细过一遍。为了让演练更真实、更到位,舒姐化身“总导演”,对参演人员的表情、动作、站位等等众多细节都一一进行了指导,反反复复,直到合格为止,15分钟的演练内容,硬是花了一天时间细细打磨。到了晚上,漾濞路刮起了阵阵凌冽寒风,大家抓紧时间把授旗、宣誓等活动流程再过几遍,动作统一,步伐一致,铿将有力,形象气势立马上了一个大台阶。一天下来,舒姐皮肤黑了一大圈,起了严重的晒伤反应,嗓子也哑了……第二天的演练非常成功,各级领导评价非常高,所有的辛苦付出得到了圆满回报。


广西氛围”是精于创新

争第一很难,保持第一更难!多年来,广西分公司各业务工作在土木公司保持了多年第一,在局里也是名列前茅,品牌响亮。然而时代在发展,许多兄弟单位也把我们作为对标,刚取得的优势很快就荡然无存,深刻的危机和形势逼迫我们不断创新。

就拿我们日常的安全管理来说,记得2015年我刚参加工作时,交底还是传统的三级交底方法,也正是那一年五象商务街项目投入建立起了第一家实体安全体验馆,那时大家都觉得非常高大上,魄力非凡;2016年柳州南庆安置房项目实现了施工现场全监控覆盖,并且实现了手机联网实时观看,科技感满满;2017年大理综合管廊建起了VR虚拟体验馆,并且制作了施工安全视频交底录像,交底更直观,安全教育更是领先行业……

危机催人奋进,创新不断,领先不断。


“广西氛围”是精心奉献

身处建筑行业,注定与奉献结缘。别人下班,我们加班;别人休假,我们加班;别人风花雪月花前月下,我们依然在加班……正所谓:两个黄鹂鸣翠柳,你还没有女朋友;雌雄双兔傍地走,你就一个加班狗……

在广西公司,奉献大家并不常说,却常常默默在做。

记得在机关的时候,食堂总有一份“总经理豪华套餐”,是什么呢?面条+剩菜。原来时任公司总经理胡石卫业务繁忙,下班总会比大家晚半个多小时,而他又常常太忙而忘记让食堂留饭菜,等待他下班时,何大姐早就已经把饭菜收拾干净了,他只能煮点面条,就着剩菜、辣椒凑合一顿。

总经理尚且如此,其他普通职工又何尝不是?

记得在大理综合管廊项目,赵鑫、楚攀是新升级的两位老爸。为了工程早日推进,他们选择了把待产的妻子安顿在老家,直到临盆之际才匆忙赶回,15天产假一过,就又义无反顾地来到工作岗位,错过了女儿的弥月、百日,却在工地迎来了“5·15”、“8·15”、 “9·15”等重大节点,对家人的思念,不得不化作手机里一张张女儿的笑脸。按照“女权们”的说法,这样的男人必须得贴上“渣男”的标签永世不得翻身,但背后的多少心酸和愧疚又岂能一个标签定论?

精诚团结、精益求精、精于创新、精心奉献,沐浴在“广西氛围”,我逐渐成长,坚信自己一定会有更美好的明天,也坚信公司的发展一定会越来越好!