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助你成长,亦不限制你飞翔

作者:刘蛟     文章来源:广西分公司    更新时间:2018-07-10 07:42:15点击次数:373次字号:T|T

闲来与老谢聊天,说到项目员工姚正。这个从江北干渠到南宁管廊,跟了老谢四年的小伙子,在月初调入柳州轻轨三标项目担任安全总监,老谢的人才培养花名册上又增一名领导班子。

姚正履新前,请项目员工一起吃饭,临别的饭可不好吃。尽管大家都已经深知,在项目就无从谈长久,一批人来,一批人走,一批人留下到最终的收尾。自踏入工地那一刻开始,每一个新进项目的建设,就如职业生涯中一个要服役的战场,战场上,能够结识并肩作战、推心置腹的伙伴,但是战役一结束,难免各奔西东。这常态大家心中有数,临关头了也免不了不舍与伤感。

姚正被提拔是好事,于他个人是对他毕业这四年时间所有的付出、努力与成绩的肯定与认可。于项目,是项目部为企业再输出一名班子成员,是项目人才培养工作的一笔成绩,然酒过三巡之后,姚正这个平时流汗流血的男儿,哭得像个孩子,谁都劝不住。

平时跟在屁股后面叫“姚哥”的小伙子们被他这突然爆发的情绪感染,变得难过起来。姚正的妻子制止想劝却不知道说些什么的伙伴,只小声说着“他舍不得,让他哭吧。”

每个人成长的过程中都流过很多眼泪,有成长喜悦的眼泪、有痛苦难过的眼泪、还有后悔遗憾的泪水。眼泪在脸上流淌,内心同样也在经受着成长的洗礼,姚正这一场情绪崩溃的大哭所包含的内容,与上述大抵一致。

项目部的一大帮伙伴,一起听着起床铃起床、集体洗漱、集体在一张桌子上吃饭,在上班的闲暇,高谈阔论,天南地北,你甚至不知道自己的什么事情,在一种什么样的境况下就变成了大家的“谈资”,没有恶意,不带攻击,聊解乏尔,工程人的一天,周而复始。姚正与众多伙伴一样,是这样在老谢的“庇护”下从一名见习的毕业生,成长到项目班子,内心有多少感激,只有他自己清楚,所以才会在离开之前泣不成声。

老谢说;舍不得也没用。人终归是要成长的,把一个“翅膀硬了”可以飞翔的人留在身边,只会限制了他的成长,所以尽管现在项目上的事情还很多需要姚正来收尾,他仍支持姚正赶紧交接工作去新岗位,毕竟那才是姚正的前程。

但是,老谢说着这些的时候,我明明就看到老谢脸上一闪而过的失落,这个擅长隐藏情绪的“老野”,看惯了工地的离别,却也做不到完全不受影响。

这些年来老谢一直在帮助项目的年轻人成长,然后送他们去更远的地方飞翔,毕竟所有的成长,总会要做出选择,总会舍弃些东西,而那些舍弃的美好会化为他们成长的一部分,在原地看着他们越飞越高。