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江西分公司昌南大道项目举行导师带徒仪式暨新员工座谈会

作者:熊周杰     文章来源:江西分公司    更新时间:2018-08-09 09:09:28点击次数:343次字号:T|T

导师带徒协议签订


为新员工配备专业、成长导师


为助力新员工快速成长成才,将“传、帮、带”落到实处。8月8日晚,江西分公司昌南大道项目举行2018届新员工座谈会。8位新员工同专业导师与职业导师签订导师带徒协议、并通过同导师互相握手、向导师敬茶、行拜师礼等仪式,体现了尊师重道,立足岗位,学好业务技能,明确师徒双方责任与义务。

会上,新员工们畅谈自己这半个月来在项目上工作情况与感想,并向导师们及项目领导提出自己目前的困惑。导师们以身作则,讲起了自己入职到现在的感想,并提出了自己对徒弟们的一些建议、以及工作的态度与方法。新员工们纷纷表示收获颇深,感触良多。

昌南大道项目负责人邓建设表示:青年员工是企业的发展的新鲜血液。书痴者文必工,艺痴者技必良。作为青年,要立足于自己所在的岗位,用心专研、提高自己的专业技能。始终葆有一颗赤子之心,一定能在今后的职业生涯中有所发展,完成自己的规划与目标。

本次座谈会,通过提问的方式互相交流经验,让新员工们对工作生活有了更深层次的感悟,对职业生涯的规划也更加清晰明朗起来。昌南大道项目将立足员工思想建设、着重抓好素质能力、安全管理等方面工作,实现“岗位练兵”与“师带徒”深度融合,同步推进,扎实基本工,激发青年员工活力,形成“比、学、赶、超、帮”的良好氛围。